台商都喊好缺人，回台灣辦徵才座談...越南紙王：台大生來最少、反應冷淡

每次遇到東南亞的台商，問他們遇到最大的難題，幾乎每個人都會提到：「找不到台灣人願意來！」即便媒體再怎麼報導，這裡的商機有多大，對台灣人來說，一時之間，窮、髒、亂的負面印象，還是很難抹除。

越南第一大蜂巢紙包裝廠老闆謝德奎也是上述的台商之一。

他創業八年，主要替好市多、Walmart等歐美大廠做包裝，近年正準備轉型，跨足展場佈置，還自己設計、生產紙家具，從經營B2B轉向B2C市場。

但最大的問題正是：缺人。每次只要有台灣的朋友來，他逢人必問：「你們有沒有認識不錯的設計人才？最好是懂工業設計的？」

有一天採訪，我們跟著他從位於平陽省的工廠回胡志明市，大約一個半小時車程，只見他一邊用line面試一位北科工設系畢業的年輕人，一邊講電話，和朋友討論即將舉辦的行銷學講座，以及品酒會、路跑等活動…。

今年底即將接任越南青商會會長的他，很想告訴更多人越南的好，計畫透過青商會舉辦更多知識性活動，吸引年輕人加入，增加他們到越南工作的意願，「不然以前人家聽到商會，想到的就只有吃飯、喝酒。」

他感慨，雖然近年外派或到越南創業的年輕人，的確比以前多了，但增加的速度還是遠遠趕不上廠商需求，幾乎每個台商都在喊，找不到人。

去年，他和其他東南亞國家青商會成員回台灣，到台大、中興大學、大葉大學辦講座，分享當地見聞和經驗，希望藉此鼓勵更多學生，畢業後到海外發展。

有趣的是，他觀察，台大那場座談，參與人數最少，反應最冷淡，還要老師點名才有人提問；最熱情的，卻是中興和大葉大學，學生踴躍提問，而且都做足準備。

這可看出，對前段班學生來說，畢業後仍傾向去歐美或中國求學、工作，東南亞，並不在優先排序內，但對中段班來說，這裡卻是個新戰場，只要努力，也許能在更短時間內翻身變A咖。