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最近和一個負責EMBA管理方面在職進修課程的朋友,某日聊天,我很驚訝的從他的口中聽到這句話:「現在報名『管理』課程的,愈來愈少了。」
喔?我還是第一次聽到。
我一直以為,上班一陣子,白領上班族肯定會想去進修,而進修一定是學「管理」,因為學管理才能讓我們「鍍一層金」,回到企業,升遷較快,飛黃騰達的日子很快就會來!
怎麼回事,大家現在不想學管理?
是因為……學的人太多了嗎?
還是因為……管理課太通才,不適合現在技能型的主管嗎?
「不是,」朋友說:「我猜是因為,大家根本已經『不想做主管』了。」
什麼?怎麼可能不想做主管?
當主管,薪資高,權力大,做的事也多,哪裡不喜歡?
這位朋友說了一個令人噴飯的原因。
「大家不想做主管,是因為……」他說。
是因為什麼?
「是因為,他現在的主管的生活,據他觀察,看起來根本就不是他想要的生活。」他解釋:「也就是說,他並不希望有一天變成他主管那樣。」
喔,我聽懂了。
難怪,現在人這麼經常換工作,原因之一,就是看到,待在這行業,爬到那位子,「不怎麼樣嘛!」。總之,他不想要那樣的人生。
他想要換一間公司、換一個產業、換到另一個地方。
所以,他不需要「主管」課,他不需要任何一種課。
因為,他其實更想創業、他或許想轉行。或自由、或在家,或,想去旅行,想離開這個地方。他要的東西,不在這個職場裡,不在這個城市裡,甚至不在這個國度裡!
但,他想要的東西,到底在哪裡?
我想起之前在雜誌曾看過一句話,還蠻有道理的──「挑工作,先挑面試官。」眼前這位面試官,很有可能就是以後的主管,先看看他/她,是不是你以後想變成的模樣?
如果不是,就別選這工作了。
如果是,那你的職涯會多一個目標與希望,未來也多了一個重心與重量!
-本文獲「Mr.6」授權轉載
「Mr.6」的本名為劉威麟,身兼公司負責人、作家、創業家,美國史丹佛電機、管理雙碩士,14歲移民加拿大,而後移居美國矽谷,互聯網經驗超過15年,出版12本書,返台後投入創投與網路產業,2006年6月6日開始Mr.6部落格,並於五年前與矽谷創業成功賣出公司的弟弟劉威廷共同經營「Mr.6行銷團隊」至今,繼續深耕最愛的網路產業,幫助企業挑戰更高效益的網路行銷解決方案。
Mr.6本名劉威麟,作家,亦被公認為最早開始推動台灣網路創業風潮的推手之一,美國史丹佛大學(Stanford University)電機、管理雙碩士,從小移民加拿大,而後旅居矽谷多年,2002年~2009年間著有12本書,其中《搶先佈局十年後》於十年前預中多項科技應用之實現,並於2006年6月6日起,於網路上發表了超過4300篇網站分析、科技趨勢、職場觀點文章與短、長篇故事。