歐債風暴下出現的歐傭世界？

人習慣外傭的存在，無法想像未來台灣人成為台傭。當然，偉大的歐洲人們更無法想像他們成為歐傭。

儘管種族歧視已經逐漸消弭，但要白種人彎腰服務黃種人，需要非常大的勇氣，你能想像未來有著歐傭替你家的奶奶推輪椅曬太陽嗎？

平常不太可能，但歐債危機改變了這一切。

高階人才從歐洲各國流失

 引述自由時報於3月12日的經濟難民紛前進中東討生活財經新聞片段：『從2008年全球金融危機以來，阿拉伯聯合大公國的希臘人已增加近一倍，2010年初希臘債務危機爆發後，人數又進一步暴增，目前在該國的希臘人介於3500至4000人之間。

「大部分希臘人待在杜拜，有幾百人待在阿布達比，年齡多半在40歲出頭，有不少是家醫、牙醫、外科醫生等專業人士，在阿聯航空、Etihad和FlyDubai等航空公司擔任機師的希臘人超過150人。」

由此可知，希臘受債務危機影響，內部就業環境不佳，首先就造成不願屈就的高等人才外流。

該則新聞內文也提到義大利、愛爾蘭的人才外流到阿拉伯聯合大公國。

再看看西班牙的情況，經濟衰退，西班牙年輕人成失落的一代一文指出：「在這一波外流移民潮中，不乏醫生、建築師、會計師等專業人士，他們紛紛前往拉丁美洲、甚至中國、印度等新興的經濟體，謀求更高薪、及更好的發展。」

歐債危機中被譏為歐豬五國之一的西班牙，專業人士也往外移動。

而即使是歐洲經濟實力最強大的德國，也飽受低薪所苦。

在薪事誰人知？的財經新聞中指出：「德國經濟自前年成長3.7％，去年再度成長3％後，國內勞工更加認為基本薪資也該隨之調漲，但企業認為在歐債危機未解之際不該輕易調薪。歐元區誕生以來德國實際勞工薪資不增反減。2000至2007年歐元區平均勞工薪資調漲2.7％，但德國漲幅不到1％。」

德國長期的低薪環境，在還不錯的經濟成長之下仍然維持著欣欣向榮的情況，但如果德國遇到景氣的波瀾讓景氣下滑後，人才是否會因為低薪而出走？

歐洲人民沒有你想像過的那麼爽

之所以歐洲出現人才外來的情況，最主要是歐債危機之後，打擊當地的景氣，讓企業用人的機會變少。此外政府採取緊縮性財政政策，例如減少公家機關聘員、減少大型建設等等，導致工作難找。

根據歐洲統計局最新的報告：西班牙1月失業率達23.3％、希臘為19.9％、愛爾蘭是14.2％、義大利1月失業率為9.2％，創2004年以來最高，葡萄牙去年第四季失業率為14％。此外，西班牙年齡在16歲到24歲的年輕族群，沒有工作的比例高達百分之48.6。

並且此情況可能更嚴重。

中銀國際副執行總裁謝湧海說：歐美各行業已開始外移，比如金融業、銀行業、製造業，反映出當地就業事情更加不樂觀。除了人才外移，連產業都跟著外移。

先是高等人才外流，憑著一技之長，他們出國找尋高薪的工作，所以不遠的阿拉伯聯合大公國跟著受惠。

再來，就是一般人才外流了，到英國端盤子、到澳洲減羊毛、來台灣推輪椅。

目前歐洲人看起來過得不錯的是社會福利制度極佳，所以失業人士可以領取救濟金，讓他們找工作沒有那麼迫切。但別忘了歐洲的經濟體質正差、各國都在砍財政預算，社會福利終究會縮減或破產，讓歐洲失業人口失去所依。

人力版圖變動

歐洲除了歐債危機之外，應該要更深入的看看民間情況，從以上的文章可知歐洲人力版圖變動的機率愈來愈大，人才先湧入最近的中東或英國，然後如同飛絮般的湧向中國、印度等新興國家，甚至台灣也有可能。

失去高等人才的歐洲，在未來的世界裡可能邁向式微；擁有高等人才的新興國家，再度出現成長的契機。

評判世界大勢，主要從政治、經濟、社會著手，從經濟失業率與社會人力移動可以看出：歐傭世界再也不是不可能。

作者簡介＿林祖儀