小編被婊了別哭哭.....未來5年「企業最缺的10種人才」，就是你！

本文獲科技報橘授權刊登，原文出處

現在的台灣年輕人，正歷經最艱困的時期，我得很抱歉的說在未來十幾年間，他們的工作前景並不美好。

根據牛津經濟研究機構的報導指出，2021 年時，台灣將面臨嚴重的人才錯配問題，也就是人才和工作需求對不上的窘境，雪上加霜的是，台灣將超越日本成為人口老化最快的國家。

也就是說幾年後的台灣，將充斥著過剩的低技能員工（low-skilled）卻缺少具備高技能的員工（high-skilled）。

到 2030 年後，就業市場的供需將會大幅失衡，職缺數遠大於求職數，而這不僅只發生在台灣，也會發生在世界上最大的幾個經濟體之中；全球前 15 大的經濟體，貢獻了 70% 的世界 GDP，之中的 12 個經濟體未來將面臨嚴重的人才短缺。

然而最劇烈的人才短缺，將會發生在崛起的亞洲地區，人才需求將會上爬 22 個百分點。

同樣的，中國的人口老化也逐漸加劇，但是它卻能靠著雄厚的資金補足人口短缺的裂口，並培養優秀的人才同時快速增加國家的發展；而印度也和中國一樣會搭上這波人才過剩的珍貴風潮，逐漸普及化的教育將是印度在未來崛起的關鍵。

然而台灣依舊困在舊有的教育制度中，雖然它曾幫助台灣在 80 至 90 年代間締造硬體革命和工業奇蹟，但是現在的科技已經進步到另一層階段了，台灣的教育依舊還在留步，將來的工作是提供給高技能的員工，低技能職員勢必面臨淘汰的困境。

你知道現在公司最需要的人才是什麼嗎？有些職缺在10年前根本都還沒聽說過！

以下10個職位就是現在公司最缺的人才，他們需具備特定的技能才得以勝任：

1.網路社群經理

2.手機 app 開發員

3.搜尋引擎優化專員

4.軟體維護專家

5.網頁內容策略員

6.老人看護服務協調員

7.瑜珈 / 皮拉提斯 / 健身教練

8.大數據分析員

9.隱私專員

10.UX 設計師

以上就是未來企業在5至10年間會大量釋放的職缺，尤其具備以下能力的人更是會被積極挖腳：

(1)數位能力佳

(2)思考敏捷

(3)人際手腕強且具備全球開發能力

很多職缺也許到現在都還沒出現過，就像社群網站 FB 和 Twitter 在幾年前你可能聽都沒聽過，短短幾年間卻變成影響全球的產業，能作的就是加緊補強自身不足的能力。

現在的年輕人最需要的就是努力跟上世界的潮流、要與最新的科技與時俱進，然而這對台灣的年輕人來說似乎不太容易，因為一直以來的教育方向，只把他們培養成完美的考試機器，有用的技職訓練似乎沒有那麼的興盛。

也因為這樣的緣故，在台灣也有分公司的 Pegasus Alliance（飛馬聯盟）才會積極設計一系列的課程 Kids Academy Project/The Coding Adventure，希望台灣年輕人能從小開始培養自己的科技技能。

The Kids Academy Project

飛馬聯盟是家掌握國際市場經驗、隨同新趨勢和新科技以保持最先進行銷策略的公司。

總部位於泰國的曼谷，不過基本上分公司遍佈全球，包括泰國、台灣、中國、日本、韓國、越南、印尼，6 個月前在台灣台北設立分公司，才得以有幸採訪到飛聯的常務董事 Timo Virtapuro 以及總經理 Michele Furlan。

The Project

基本上他們會設計一系列的課程，起因於行銷長 Mickey Diorio 對他孩子的擔憂，害怕他們在未來的競爭力不足，於是決定利用他6年的工程經驗，設計一套有系統的程式課程，培養他孩子的高科技技能。

他們的課程包含 coding、機器人技術、3D列印技術、硬體組裝、網頁開發、手機遊戲開發，之後可能還會加入最近很夯的 VR（虛擬實境）技術。

我認為現在的教育體系，很容易培養出一批失業勞工，其實我從高中就開始學習電腦工程，不過我當時覺得那真的超沒用，於是我大學轉而主修哲學，我朋友都說我瘋了，認為我畢業以後一定立即失業，不過殊不知失業的卻是他們，我認為哲學幫助我看清了這個大環境，更理解整個社會的運作。

要知道科技的進步是很瞬間的，所以我認為教會他們全球通用的技術才是最重要的事。

於是這群有理想的工程師，決定設計出一套能激發創意、創造正面環境還有團隊合作的課程來教導現在的孩子，當然也包括成人。

他們的準備工作大致上已經完成了，而泰國這個市場是他們的先鋒市場，在三月時他們就在泰國進駐了，而韓國將是他們下個月的目標市場，台灣則是在這兩個月之間會正式開張。

雖然我們打進台灣市場的計劃還不是很大，但是我們看重的是一個大方向，我們希望找到更多的投資者，共同完成我的遠景。我們的目標是串聯一整個亞洲地區包括東南亞，而台北會是我們的學術中心，除了基本的 Kids Academy Project 課程，還能修到更多進階的課程。

加入 coding 的行列吧台灣人！

雖然他們是個非政府組織，但他們會遵循私立學校的作法，擴展他們的業務。基本上他們一套課程的花費，一個禮拜一小時的課程，總時 15 個小時，包括機器人以及 coding 的課程，大約需花費 14 萬台幣。（花不起的，當然可以考慮一下相對便宜、甚至免費的資源。）

同時，他們也設計自己一套軟體更新的課程，希望能賣給其他學校，給機關安裝還能順便訓練學校的老師。所以他們現在正積極跟各地學校接觸（大部分為雙語的私立學校），希望能共同合作，他們說之前在泰國整個計畫進行的很好，希望在台北也能如此。

我們會設計這樣的課程，並不是為了賺錢，而是希望台灣能正視現在教育的問題跟困境，我們不希望台灣在 2020 年會面臨人才短缺的問題，特別是電腦工程領域。

台灣年輕人未來該怎麼辦？

我們都知道，台灣上班族很多都超時工作，但你知道台灣學生也是嗎？超過 90% 的學生近視還缺乏運動，每天回家作業已經超多，但放學後還要去補習班報到。

不過這些時間花的值得嗎？每天去英文補習班報到，聽說讀都超會，但是說卻不行。

基本上公立學校不是我們首要合作的對象，因為很多電腦用語都是英文，我們希望至少要有基本的語言能力再來教導會比較好。這並不是歧視，而是未來競爭力要提升，首先語言能力必須要強，不能總是等待別人幫忙翻譯才作，會錯過很多機會。

台灣的教育系統必須重新規劃，畢竟台灣的未來都仰賴在它上面！

（資料來源：Buzzorange Global；圖片來源: Arman Zhenikeyev, CC Licensed）