堂堂科技部，招攬人才的辦法竟然是「夏令營」？

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台灣政府為了延攬國際人才，每年透過科技部舉辦「候鳥計畫」招攬台裔青年回台實習。只要是大學二年級以上的台裔學生，皆可利用暑假回台，進入台灣大學、國家衛生研究院等政府民間 333 個實習單位，進行為期兩個月的實習計畫。

科技部拋出機會希望讓海外青年藉由「科技探索台灣」，利用暑假期間返台增進技術交流之外。有很大一部分也是讓這些青年進行「尋根之旅」。只要符合 18 到 30 歲之間的青年就可以提出申請。今年預計錄取 230 到 280 個實習生，科技部將提供錄取者 3 萬塊生活補助，還有 1 萬塊的交通補助。

這項計畫進行到今年已經邁入第 11 屆，可在政府機關、學術研究機構、民營企業及非營利機構見習。甚至還有一系列的全台觀光活動，介紹台灣的風土民情。2015 年度計畫目前已經開始報名，截止日為 2 月 12 日。

每年海外青年的參與程度熱烈，去年光是華府地區就佔了報名人數總額的 7 成。不過讓人有疑慮的是，台灣政府在提供國內青年實習機會時，是否也連帶附贈如此優惠？且若來自美國的青年就佔 7 成，是否就錯失居住在其他國家的台裔青年人才？又或是政府在其他地方的宣傳不夠力？

科技部舉辦候鳥計畫，本意應該是藉由實習交流，不過科技部也放入極大的資源在宣傳台灣觀光、引領實習生認識台灣文化這一塊。若此計畫本意是要藉由實習計畫，增加國際交流引進人才，那麼是否觀光性質的活動宣傳就可相對減少？

科技部稱有部分的台裔青年在畢業之後決定返台就業，不過是否因為候鳥計畫而做的決定，目前也未看到相關證據。若要引進國際人才，並且讓他們真的留在台灣。從外籍人士的工作簽證、居留證等法規鬆綁可以是第一步，另外台灣政府、民間機構也應該針對「招攬人才」這件事情下更多的力道，讓台灣、海外人才都能有機會一展長才。

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