目標百萬年薪，偕森愛用新鮮人

全球最大的記憶體相關產品製造商金士頓科技公司（Kingston Technology），二年前撥出一億美元做為員工分紅，成為全球話題。兩位創辦人孫大衛和杜紀川在照顧員工方面是出了名的，他們不僅幫員工付房屋和汽車貸款，而且每季分紅一次。這樣的企業文化深深影響為它在台灣採購原料的偕森公司。

在「《商業周刊》薪資大調查」中，偕森的平均年起薪為五十萬元，工作滿六年的年收入約九十五萬元，平均每年成長高達一三．七五％，達到百萬年薪並不難。董事長許承基說：「高額的年終獎金是主要因素。」

去年，偕森代理採購金額達四千萬美元，當所有上市、上櫃公司的年終獎金都縮水時，偕森發給員工八個月的年終獎金。