下半年，電子業一萬二千個金飯碗等你來捧
一百二十家高薪企業大公開
對許多人而言，「高薪」是電子業另一個代名詞，有意入寶山者前仆後繼。 然而如何攀登高牆？高薪企業何處尋？ 它令人目眩神迷「金光閃閃」的待遇隱含何種玄機？ 哪家企業出手最大方？什麼條件才能魚躍龍門？ 本篇報導針對電子明星企業，揭露從未公開過的第一手最新訊息。
半導體業的高薪成為求職者心目中最愛。 (攝影者．駱裕隆 )
一波波令人驚悚的失業潮正狂襲台灣、一則則耀眼醒目的徵人啟事頻頻招手呼喚。在人求事、事求人脫序的就業市場上，熬過景氣寒冬，各大電腦公司紛紛趁著每年暑期求才旺季大肆招兵買馬，為原本冷清的就業市場，重燃起一線生機。
為了提供讀者更多豐富訊息，《商業周刊》今年特別針對多達一百二十家上市、上櫃電子企業與外商電腦公司，了解西元一九九九年下半年的徵才計畫與最新動態。包括各大知名電子集團的薪資待遇、預計招考員工數目、條件，以及考試題庫等重點，進行全方位大掃描，可說將當今一流電子企業，從未對外的徵才機密檔案全數公諸於世。本次調查的一百二十家高薪企業提供確切錄用人事者有一百零六家，平均每家錄用九十三人。以此推估，全體一百二十家下半年提供總數量一萬一千一百六十個工作機會。
半導體由黑翻紅大進擊
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