評估總統人選的「最佳」模式

國內為西元二○○○年的總統大選，鬧得真起勁。連、宋、陳、許加×，你配我、我配你，亂點鴛鴦譜。李光耀、摩西、約書亞、令狐沖、韋小寶、德川家康、新中間、新三角、跨黨派、坐直升機、走鋼索，真是集宗教、小說、歷史、幾何學之大成。

看在我們搞管理的眼中，這並非什麼奇怪的事。兩年多前，科羅拉多大學有一個「酷極」教授〈J. Daniel Couger〉，在四千篇論文中 ，歸納出二十二種幫助人提升創新力的方法，結果「類推」〈anologies〉和「比喻」〈metaphors〉排名第一。

古有名訓，差異不大