主管的樣子 團隊的鏡子
商周集團執行長郭奕伶(攝影者.張家毓)
「領導,不只是你說了什麼、做了什麼,而是你自己長成什麼樣子,」這是我多年來的相信。
因為,人會模仿希望。如果你看起來被工作消耗殆盡,那工作就會變成一種消耗;如果你看起來連自己都照顧不好,別人也不會相信這份工作值得被好好對待。
我們總以為,激勵員工要靠制度、靠獎金、靠KPI,但其實還有一個更直接的問題:如果這條路的終點,是變成你現在的樣子,還有人想走嗎?
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