從印度看合作式AI主權

國際AI峰會今年二月即將在印度登場。做為曾經的全球軟體後勤辦公室，印度此刻的處境充滿了矛盾與張力，這不僅是單一國家的轉型陣痛，更是所有中型強權（middle powers）共同面臨的縮影。

過去三十年，印度憑藉龐大的工程師紅利，與矽谷建立了深厚連結。然而，生成式AI的浪潮正在重新定義「軟體代工」的價值。

二○二五年七月，印度軟體巨頭塔塔諮詢服務（TCS）啟動了歷來最大規模的人力調整，將裁員逾一萬二千人（約占總員工二％）。這並非單純的衰退信號，更像是產業升級的警鐘。傳統的代工模式正在瓦解，企業必須騰出資源，轉向高價值的AI解決方案。這場裁員潮顯示，印度正試圖在舊模式崩塌前，奮力完成「大象轉身」。