隨時準備擲地有聲的發言

每週我們公司都會開各式各樣的討論會，整個部門聚集在一起，討論各種議題，通常都是由一個人先提出報告，然後大家說出自己的看法，希望集思廣益，得到最好的結論。

身為主席的我，經常要想盡各種方法鼓勵大家發言，經常會有幾分鐘沒有人發言，這是我常常遇到的困擾。

我自己分析：為什麼在討論會上，大家都不太說話？基本的原因是發言是自動自發，沒有人有責任一定要說話，而且資淺的工作者常覺得自己人微言輕，因此通常閉嘴不說話，以免說了不得體的話，貽笑大方。至於資深的工作者，有時候是對議題不熟悉，沒想法，所以不說話；有時則是看不清長官的意見風向，所以也不說話。還有一些在場的主管，雖然會主動發言，但因人數不多，討論的氣氛也就不熱絡。