重電業訂單滿載仍缺工！華城年薪111萬、大亞紅利13個月
1.受惠台電強韌電網計畫，台灣重電業訂單滿載，華城、大亞淨利創新高，員工收入也跟著漲。
2.華城去年非主管的全職員工年薪為111萬元（含加班費）；大亞把獲利跟紅利獎金掛鉤，去年發出13個月。缺工潮下，他們積極加碼薪資福利，把人才留下來。
重電業暴紅、產能開滿！華城去年技術員人數擴增1倍，還從一班制變成三班制才能因應。(攝影者．駱裕隆)
受惠台電強韌電網計畫，重電產業去年普遍獲利大好，例如華城、大亞的淨利創歷史新高，員工收入也水漲船高，比如華城年終獎金發了10個月、大亞紅利獎金是13個月。
華城電機總經理許逸德透露，相比2022年，去年華城技術員工人數擴增1倍，工作還是做不完，必須從一班制改成三班制才能因應。為了擴充產能，士電和大同等同業也都增加了輪班。
不少員工對許逸德說，最近很辛苦，他則激勵員工，現在是成長期，工作越辛苦，薪水領越多。華城去年非主管的全職員工，平均年薪為111萬元（含加班費），是一般製造業的2倍以上。
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