工會進董事會 星巴克會成先例？
星巴克員工透過SOC進董事會
星巴克員工欲爭取加薪及合理輪班，正藉由工會聯盟戰略組織中心提名3位董事代表。
股東行動主義變得更容易
美國證券交易委員會改變董事投票規則，給予股東更多影響力。
迪士尼也陷入經營權之爭
激進投資者試圖替換迪士尼董事會成員，迪士尼引入友善公司派的新股東對抗。
本文取材自全球最受尊敬最有特色的金融報刊《金融時報》
星巴克有個為人稱道的公司治理故事。他們會在董事會會議室中，放上一張空椅子，用來代表全體員工的利益。然而，一場激烈的代理權之爭，可能將這象徵性的舉止轉化為現實。
長期以來，星巴克被視為美國最注重員工福祉的企業之一。他們為薪水不高的服務業員工提供罕見的大學學費補助、優越的健康保險和員工認股計畫。
工會復甦＋董事選舉規則改變
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