比加薪更重要的事　好市多靠「交叉培訓」零缺工

培訓員工原本職位以外的工作技能，有機會變成缺工解方嗎？看看晶華、好市多等產業龍頭怎麼做！

台灣仍深陷缺工泥淖，根據求職平台1111人力銀行的調查，2023年第4季企業開缺徵才占比創下10年來同期新高，主因正是因為企業人力不足，一反過去年底時員工坐等年終獎金不離職、企業開缺也較少的現象。

面對缺工難題，《哈佛商業評論》一篇新文章指出，交叉培訓（Cross-Training）或許能成為新解方，將是比單純幫員工加薪更重要的事。