台灣2成員工有副業!企業3招把「分心人才」變助益

根據調查,全球有將近一半Z世代身兼數職,新世代工作者做副業,不再只是為了增加收入,更多是為了自我實現。(來源.Dreamstime/典匠影像)

當Z世代員工都有副業,你該關注的,再也不是如何打消他們兼職的念頭,而是要想,你該如何好好管理這群全方位型的員工!

國際管顧公司德勤(Deloitte)最新的報告調查全球44個國家、超過萬名Z世代,發現46%人有副業,比去年又多3個百分點。

在台灣,根據線上課程平台Hahow和履歷新創CakeResume今年的新世代人才報告,它們調查4,000多人發現,也有2成的人有2份以上收入。求職網站yes123調查發現,高達近93%人希望有2樣以上工作,比去年比率又更高。

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