平均2年挑戰不同領域,新壽董座魏寶生工作越換越好2心得

新光人壽董事長魏寶生(攝影者.程思迪)

今年新光金經營權變天,魏寶生接掌新光人壽成新董座,打算著手改革。其實65歲的他,職涯經歷超過40年,換過至少18份工作,銀行、證券、投顧、產險都走過一輪,平均2年多就挑戰不同領域,堪稱換過最多次工作的金融業高層,管理的事業規模也越來越大。他到底是怎麼辦到的?

他說,「就跟踢足球一樣,你要找到空間,才能做進攻。」

魏寶生換工作有2個原則:首先,不做沒有新挑戰、無聊重複的工作。「我在外派(華盛頓)的時候,每天做的工作還是一樣,我最多就是職位高、薪水多,但這個工作很無聊,我就到此為止了,」他說。

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