職場性騷,台灣一年26萬人的惡夢!企業、主管到個人必讀防護指南

近日多位受害者出面描述遭性騷擾經驗,儼然成為台灣版#MeToo運動。如何好好接住這些受害者,是企業與個人未來都應當修煉的功課。(來源.Dreamstime)

小林是一位中階主管,某天她接到員工珍妮的投訴,說業務副總在尾牙時拉她坐在大腿上,並強吻,即使她抗議也不理會。她提出性騷擾申訴,希望小林能處理。

雖然表面冷靜,但小林其實嚇到了。她反射性回答:「有那麼嚴重嗎?他拉妳坐在大腿上,妳又沒有少一塊肉!」小林掂掂自己的分量,哪敢去動公司的功臣,更別說,副總其實是老闆的親戚,她打算息事寧人。

珍妮沒再說什麼,隔天直接向勞工局投訴,由於人證、物證確鑿,也有小林的反應錄音,公司沒有負起責任,不僅業務副總被判刑,公司也被公布名稱、罰了10萬元罰鍰。

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