舞動牆、室中室靈活改格局　辦公室設計變搶才決勝點

當人們已經習慣遠距工作，進辦公室的需求是什麼？這是很多企業主與員工共同的問題。

美國最大建築工程公司HOK負責全球辦公空間規畫總監凱易・薩金特（Kay Sargent）指出，缺工潮下，留住人才是企業迫切的課題，然而「移動到辦公室」這個舉動卻可能是留住人才的障礙，「辦公室的設計必須要有吸引力，必須提供比家裡更方便的條件！」

她分析，三年疫情已讓一般人習慣在家遠距工作，重回辦公室要換裝又要通勤，讓人對於辦公室欠缺認同感。另一方面，居家辦公也使得個人與同事、上司產生疏離感，改造辦公室可以從這個痛點下手。若能營造像航空公司貴賓室的服務，會讓員工更愛上班。