敏捷取代官僚體制?錯!混用最聰明

書名:打造敏捷企業/作者:戴瑞.里格比、莎拉.艾柯、史帝夫.貝瑞茲/出版社:經濟新潮社

書名:打造敏捷企業/作者:戴瑞.里格比、莎拉.艾柯、史帝夫.貝瑞茲/出版社:經濟新潮社

我很常聽到一個說法:敏捷手法很棒沒錯,但只對以科技為基礎的創新及創造創新的資訊部門管用。

從歷史資料來看,沒錯,敏捷手法在資訊部門擴散最快,但其他許多情境,同樣也廣泛成功運用了敏捷手法,其中有些單位,它們在性質上,其實科技的色彩是很淡的。

我們很不想這麼講,但一些對敏捷的誤解或誤用,反映出企業領導者有多虛偽。看看美國百貨龍頭西爾斯(Sears)執行長愛德華.蘭柏特在一場記者會所言:「除了成本刪減外,我們也會評估整體營運模式與資金結構,力求成為一個更敏捷及聚焦會員體驗的零售商。」

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