想拿回生命決定權,全球年輕工作者逃走中

30年來雇主最恐懼時刻 「安靜離職風暴」破解對策

(插畫者.李勁陞)

我,只做交辦事項,時間到了就準時下班——這,是最新的工作模式:「安靜離職」(Quiet quitting)。形容一群員工,照領薪水,卻不再賣力工作。

「工作不是你的生活,」安靜離職一詞自今年七月起,由一支TikTok短影音引爆傳播。二十四歲的工程師卡恩(Zaid Khan)說,「你不再信奉工作狂文化,你拋棄工作就要鞠躬盡瘁的念頭。」

安靜離職在數週內橫掃《華爾街日報》等國際主流媒體版面,就連世界經濟論壇都出現專文討論,更一度攻上Google Trend搜尋榜首。尤其企業主的鄙夷,與人資專家的同情,雙方意見在網上交鋒。《赫芬頓郵報》創辦人赫芬頓(Arianna Huffington)也跳出來疾呼,「這些人應該找一個他們真正有熱情的工作。」

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