All the other shits

《讓別人贏》一書出版之後，很多人問我，為什麼當時選擇從人力資源領域（HR），做為我回家幫忙家族企業的切入點？其實除了書上提到的幾個要點之外，還有一個很重要的ATOS理論。這是四個英文單字的縮寫，全稱是「All the other shits」，就是所有的三不管、垃圾，大家不喜歡、不歡迎的事情，全都會到你這邊來。

如果一間公司規模小，那老闆自己常常就是ATOS部門；如果一間公司有了規模，那這間公司的ATOS部門，通常都是HR，因為不論什麼事，都跟人脫不了關係。為何你會成為ATOS？因為：

一、你具有解決事情的能力。