鴻海》最強補助留4千個金頭腦，血汗工廠變生小孩樂園
鴻海生育補助居台企之冠，每位小孩每月1.5萬元，為的就是留才，員工說：「鴻海跟以前不一樣了。」(攝影者．郭涵羚)
你猜猜看，鴻海的女性員工生產後，回任的比率有多高？答案是，高達九一．三％！這數字，不但遠高於業界平均，比起「護國神山」台積電的七八．八％產後回任率，都高出一成五。
而且，鴻海台灣總部約有四千名員工，但一年就有約百位「鴻海寶寶」誕生，以生育率而言，高出一般製造業的水準；此外，任職且結婚的鴻海員工家庭，平均大多生兩胎以上。
一懷孕就成立跨部門小組
給車馬費、媽媽福袋，讓員工安心
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