學主角僕人式管理,讓團隊發揮最大效益

炭治郎、Nike創辦人都用 4關卡拆解鬼滅領導術

炭治郎(右)在劇中多次肯定隊友,以及向團隊重申使命的管理技巧,推動大家成功完成任務。

炭治郎(右)在劇中多次肯定隊友,以及向團隊重申使命的管理技巧,推動大家成功完成任務。(來源.木棉花提供)

商業趨勢的快速變化,讓跨部門、臨時任務編組的專案型工作方式越來越常見。《鬼滅之刃》的主角們,剛開始也是一群菜鳥、烏合之眾,卻能在一次次的艱困實戰中,鍛鍊出團隊互補默契、提升技能、合力破關。

其中的核心人物炭治郎,熱情、坦誠、照顧並鼓勵隊友,就像「僕人式領導」的典型。

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