他曾打90通電話、一週談5次,只為挖一個人
雷軍「30次」顧茅廬挖角 華為、Google戰將全網羅
企業家和創業者和我抱怨,說找不到人,我說找不到人其實只有一個原因,就是沒有花足夠的時間。」八月中旬,中國手機巨頭小米的十週年活動中,創辦人雷軍在演講中,透露了該品牌成功的關鍵之一:夠會挖好人才。
攤開小米高階主管的「夢幻隊」名單,這幾年,雷軍幾乎將所有競爭品牌的高階主管統統納入小米麾下,包括聯想集團前副總裁常程、金立集團前總裁盧偉冰、華為前行銷長楊拓等行業內的巨頭。
對照之下,台灣企業卻面臨人才斷層危機。
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