連90％高管、人資都沒好感，為何它還存在？
第一次大戰的美軍績效制 影響全球企業一百年！
年底到了，你正為即將到來的績效面談頭疼嗎？
面對即將到來的年終績效面談，不少人開始陷入焦慮。美國人力資源管理協會（SHRM）指出，很多人在績效面談前會有「績效排名焦慮」的負面反應，因為會陷入「我會被認為比別人更好或是更差嗎？」的不安。
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