企業接班人之「分歧者」

公司的老闆或專業經理人到了一定的年資與年紀,免不了要被詢問有關「接班人」的問題。加上新時代的電商衝擊,企業大都面臨成熟期轉型和第二曲線的找尋,這時創新轉型及永續發展,「接班人」確實是最重要的課題。

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