IKEA效應員工效率5分鐘增171％

整理者：編輯處｜出刊日期：2017-05-04

德國艾克斯．格朗尼公司，因善用人類神經生物學上的基本需求：人對於發揮能力的渴望，因此締造營業佳績。員工對工作環境的滿意，不僅止反應在超低流動率上。有回我去參加他們年度活動，便見到一群活力充沛的員工，整個公司氣氛非常特別。

三位學者進一步證實，這種「發揮與創造」的概念，在其他公司應該也是可行的。