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不在名單上的人　讓古馳止跌回升

金融時報精選｜ 撰文者： 雷切爾．桑德森Rachel Sander ｜出刊日期：

重點摘要： 2014年畢薩里接任古馳執行長，當時古馳營業額連兩年下滑，時任的執行長、創意總監閃電辭職。 畢薩里擅長管理創意人才，他理想的人必須創意滿點但身段柔軟，任職手提包部門的米蓋爾雀屏中選。 創意總監可能非常自我中心，但畢薩里不樂見這種局面，越尊重，越能創造，也越能承擔風險。

二○一四年十二月，畢薩里（Marco Bizzarri）與法國精品帝國開雲（Kering）集團執行長亨利．皮諾（François-Henri Pinault）在香港一家飯店會面，討論一樁時尚界大都視為「不可能的任務」。

當年，畢薩里在開雲的精品、女裝及皮草部門擔任執行長，但距離獲任命為古馳（Gucci）執行長一職，帶領這個屹立九十六年品牌轉型的大任，只剩臨門一腳。

執行「重生計畫」

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