從食品大廠泰山到近期的葡萄王兄弟鬩牆案，都讓企業與股市投資人遭受損失。家族接班，是台灣商業界現正遭遇的挑戰。棒子交得早，怕第二代沒有足夠能力接，但交得晚，因倉卒所造成的後遺症更大。 我們因此好奇，一個百年家族企業，在經歷五代接班後，所萃取最珍貴的經驗是什麼？ 走進創立自一九○八年（清光緒三十四年）的合隆毛廠，拜訪陳焜耀跟陳彥誠父子前，我們對這對父子檔更深刻的印象是：他們兩位是除了超馬選...

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