管理新觀念》老闆員工睡不好,恐損及獲利

賺錢企業這樣做:鼎泰豐聘心理師、IKEA設午休室

午睡是IKEA 的政策,專屬休息室內光線調暗,還有自家熱賣椅助眠,因為只有員工精神好,才能維持服務品質。

午睡是IKEA 的政策,專屬休息室內光線調暗,還有自家熱賣椅助眠,因為只有員工精神好,才能維持服務品質。(攝影者.郭涵羚)

台灣睡眠醫學學會調查,台灣三十歲到五十歲工作人口中,每五個人就有一人有睡眠問題,幾乎每家企業都有員工失眠,企業如何面對員工失眠問題?

白領員工因裁員、育嬰而失眠

台灣第一家從事線上心理健檢的華人心理治療基金會,二○○一年成立後便開始與國內大型企業合作,提供「員工協助方案」(EAPs),十五年來與十五到二十家國內上市公司合作。其中金融業占七成、科技業兩成、傳產業一成,統計發現,這些企業約有五成的員工睡不好,比整體兩成的失眠比率要高很多。

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