全球25大頂尖顧問戴文波特:

人機共存時代 誰是搶手人才

機器人即將取代人類的工作, 這不是科幻電影的情節,而是10年內就會出現的未來, 而且知識工作者將受到破壞式影響。 全球25大頂尖顧問、研究商業數據分析近20年, 被譽為「商業數據分析教父」的戴文波特教授, 在其新書《下一個工作在這裡!》點出未來職場結構改變的大趨勢, 以及人機時代如何打造競爭力。 《商業周刊》取得搶先書摘,篩選精華、重新整理書中內容, 告訴你:如何成為不被機器打敗的勝利組。

加拿大有機器人在全無人類控制下動手術,移除病患的前列腺(圖為「達文西」機器人,能執行精密手術)

加拿大有機器人在全無人類控制下動手術,移除病患的前列腺(圖為「達文西」機器人,能執行精密手術)(攝影者.楊文財)

即使從未造訪紐約證券交易所,您一定曾在財經新聞背景中見過這個地方:身穿寶藍色夾克的交易員圍在市場專家身旁,揮舞紙張或舉起手指,代表他們的出價。在股價暴跌日子,我們經常看到他們抱著額頭。這是資本主義的代表性畫面。

事實真是如此嗎?當我們在二○一四年最後一次拜訪紐約證券交易所時,可見的肢體動作已經減少許多,一九八○年時,交易所有五千名交易員,現在只有大約五百人。現在大部分交易都由位於紐澤西州的資料中心電腦處理。走進其他交易所,以上現象更為明顯。目前幾乎所有股票都改採電子交易。

管理顧問機構麥肯錫公司(McKinsey)曾發布一份報告,主題是未來十年對於「生活、商業、以及全球經濟」改變最大的破壞性科技,其中之一是知識工作的自動化。研究過七項知識工作者領域(專業人員、主管、工程師、科學家、教師、分析師及管理支援人員)後,麥肯錫預見:到了二○二五年,「我們估計知識工作自動化工具與系統,將會執行相當於一億一千萬至一億四千萬名全職人員的工作產量。」

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