意見不同調 3句化解僵局

公司內部不是一言堂,能集思廣益解決問題是美事,但眾人意見不同,難免引發論戰,也可能激爆現場氣氛。身為主事者的你,一旦發現情況即將失控,或許可以用以下3句說法暫時平息爭議。

關鍵用法

【方法A】to leave open 擱置爭議

...本文未結束

免費訂閱!
商周最新出刊報‧隨時掌握最新趨勢