專家分析》 軍公教齊頭式加薪,根本不合理

「激勵士氣」、「經濟好轉」、「稅收增加」、「帶動民間跟進」,這些是政府官員口中為公務員加薪的四大理由,合理嗎?

台經院顧問黃崇哲認為,公務員加薪的決定因素只有一個,就是對行政人力的需求,例如需要軍隊、獄政管理人員,但招不到人,只好調薪來增加誘因。所以不該是齊頭式的,連冗員也一起加薪。而且因軍公教員額固定,加薪不會提高勞動力需求,也就不會帶動民間企業跟進,反而排擠其他政務預算,增加後代子孫負擔。

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