英特爾裁員三千人引爆深水炸彈
資淺的容易被資遣
根據一項研究結果顯示,公司之所以不願意拿老資格的員工開刀, 主要是用在培育員工的投資比以往提高,讓公司在考慮裁員時對資深者下不了手。

電腦界菜鳥被迫接受裁員的「震撼教育」。 (攝影者.顏章賢 )
全球微處理器巨擘──英特爾上周宣布今年內要裁員三千人,這個消息的威力就像是深水炸彈。
自從英特爾在八○年代末期由記憶晶片市場撤退,轉戰微處理器市場以來,從來不曾以裁員手段因應變局;一直到今年初,英特爾一直是以降低晶片售價打仗。顯然,這一次英特爾是做出了痛苦的抉擇。
英特爾要裁員,消息一出,令該公司的股價為之一振,投資人顯然吃這一套,認為這是從根本降低成本的好辦法。這種反應可說是屢見不鮮,例如美國花旗銀行和旅行家集團宣布合併、眾國銀行和第一銀行合併、加拿大的多倫多道明銀行和加拿大帝國商業銀行合併,都有拉抬股價的效果。
...本文未結束
- 模式
- 字級