高科技業尋找夠膽識、肯打拚的新鮮人

如何搶到電子業金飯碗?

高薪、福利好、充滿機會的電子業,不但是股市的常勝軍, 而且也成為新鮮人就業炙手可熱的目標。想成為電子新貴者,須具備哪些條件?

陳嘉修畢業於成功大學電機系,剛踏出校門時,他打開報紙,望著琳琅滿目的分類廣告簡直傻了眼。後來經學長介紹,決定加入位於新竹科學園區的智邦科技公司。於是收拾行囊,揮別南部老家,一個人隻身北上就職。工作兩年後,智邦決定贊助他前往美國馬里蘭大學修習電機碩士,學成後重返智邦,「走的時候是工程師、回來的時候還是由工程師做起。」不過一份感念之情,使陳嘉修工作起來分外起勁,從課長、副理、經理、協理一路扶搖直上。如今年方三十五歲的他,擔任智邦產品管理協理,不僅享有高薪、旗下管理上百名員工、更已成家立業,成為人人欽羨的電子新貴族。ˉˉˉˉˉˉ

在台灣高科技界,不同的機會與成功故事,吸引著千萬名年輕人爭先恐後投入此一產業。以今年而言,各家公司預定招考的新進員工不在少數(如附表)。但對正徘徊門外的人而言,到底電子業的金飯碗何處尋?ˉˉˉˉˉˉ

具遠見的經營者

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