幸福企業 靠加薪還不夠

去年底,王品集團和新加坡莆田餐飲集團,宣布合作進軍東南亞市場。換約儀式上,我們致贈的禮物,是把共三十九條,代表王品企業文化的「王品憲法」、「龜毛家族」,裱框起來送給他們。新加坡事業夥伴高興的說,這就是他們最想要的,而且還要組團來台灣,學王品人爬玉山、橫渡日月潭,以及騎單車環島。

我相信,這樣一個跨國餐飲集團,之所以願意和王品合作,看上的一定不只是產品特色,還有包括能成就幸福的企業文化。

很多人常問我,什麼才算「幸福企業」?

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