讓面試官冒三條線的7句話

不該說的話：我都沒有問題！

NG理由：聚陽實業人資副總周文津舉一個實例，他問應徵者：「你覺得你有什麼能力說服我一定要聘請你？」對方回答：「我沒問題！」這樣的答案非具體，只是一種意識形態，顯現出求職者沒有反省力的一面。

李奧貝納集團執行長黃麗燕也表示，這類說話是她不能忍受的，可看出應試者並沒深刻將問題聽進去，只是盡其在我表達自己。這種人往往關心自己勝過別人，進入組織帶領團隊會是問題。