只有今天,沒有明日

一個培育中的新團隊,在我下達「兩年之內達成損益兩平,否則解散」的指令後,經過一年的努力,他們果真減少虧損到只剩三分之一,未來發展可期,我為他們的表現深感驕傲。他們的主管告訴我,過去他們一年內,每個人的認…

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