辜濂松：交棒給辜啟允，再傳給辜仲諒

中國信託商業銀行總經理駱錦明決定六月間離開相處長達三十年的老東家，是近來金融界眾所周知的話題。他的離去，使得中信銀的接班問題浮出檯面，後來董事長辜濂松採權宜之計，決定暫兼一段時間，以化解外界「少主接班、老臣退位」的疑慮，他一再強調，中信銀沒有接班問題。其實，不只中信銀沒有接班問題，連和信集團都沒有接班問題。

中國人的家族企業直至今日，仍然無法擺脫自家人接班的窠臼，雖然不少創業主都說過「傳賢不傳子」、「經營與所有權分開」的話，但真能言行一致的實在是鳳毛麟角，勉強要算，奇美董事長許文龍應該是代表之一。

就連黨政關係綿密的辜振甫、辜濂松和信集團家族，也跳脫不開這個藩籬。不過和信注重倫理，尤其又是兩房合作的集團（叔侄關係），所以辜濂松一再對外界聲稱「中信銀沒有接班問題」。