新銀行的新勞資戰爭

王玉雲掀起新銀行變相減薪風波

部分新銀行因盈餘不佳,而有縮減員工福利的措施,引起新銀行行員反彈。

近幾年來,金融業對許多已經具有相當規模的企業有無可抗拒的吸引力,不少從產業界起家的大老闆都跟著市場潮流轉投資新銀行,但是三年前跟著流行走的人,現在卻發覺銀行開得太多,再度應了本土一句老話:「台灣沒有三年的好光景。」競爭太烈、利潤太薄,經營起來辛苦無比,但若想要收山,銀行又不比其他產業容易善終,草根型的老闆現在才發現,當初想開銀行賺大錢,順便建立社會形象,其實是打錯了如意算盤。

有「南霸天」之稱的王玉雲,最近就為中興銀行盈餘欠佳,想要調整銀行員工福利而惹得一身腥,雖然王玉雲事後辯稱有另外的替代方案,希望大家不要誤會,但是已在業界掀起軒然巨波。

話說新銀行最近才完成半年度的結算工作,雖然各家的數字都很難看,但對以前以產業起家、對金融業了解不深的老闆們來說,投資一百億元,半年才賺二、三億元,簡直是無法忍受。銀行錢賺得不多,員工卻享有一堆福利,豈能不好好檢討?王玉雲於是指示中興銀行內部先做研究,六月廿八日新銀行董事長開聯誼會,餐桌上王玉雲率先發難,建議大家一起取消給員工的十三%優惠存款利率,同時檢討員工購屋貸款利率。

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