讓老闆幫你照顧家人

養兒防老，是中國人的傳統觀念，很多老人都希望能和子孫共享天倫，很多為人子女的也將奉養父母視為重要的責任。問題是，對於很多人而言，奉養父母和工作之間，卻存在著無法兼顧的困難。例如目前在台北上班的小其，本來只是定期回高雄探視雙親，最近因為父親住院、母親無法獨立生活，他只好將工作辭去，回高雄照顧雙親。

這樣的例子經常發生在我們周圍。其實，不只是台灣，在美國，類似的問題也相當普遍，都面臨了奉養分居兩地親人的難題。

美國曾經有管理學者深入研究這個問題，並且發現，老人奉養不但是家庭問題，更是必須正視的社會問題，如果處理不善，對於企業經營和國家經濟，也將帶來不利的影響。