能力和忠誠哪個重要？

台大副校長湯明哲（以下簡稱湯）：傳統認為，個人能力是晉升高階主管必要且唯一的條件，但能力強的主管不易管理，常要求加薪、升官，不滿意就跳槽，因此有學者認為，要晉升高階主管不如選能力中上、但對公司忠心的員工。假設，你現在要選一個副總，總分是十五分，你會選忠誠九分、能力六分，還是能力九分、忠誠六分，或者能力十一分、忠誠四分的候選人？

忠誠零分的人也能用？

台灣水泥董事長辜成允（以下簡稱辜）：哪一個執行力最好？