「必然力」！

上期《商業周刊》封面談「偶然力」（Serendipity），訪問了日本當紅管理專家勝間和代。她認為「擁有精神力」是掌握「偶然力」的先決條件，並歸納出「精神力」的四大技術量表，勤加練習則將產生五大特質。

出於好奇，我就用她的量表自我測試，結果如我所料，我的「精神力」僅達中等水準（連中上都不到），看來頗有待「勤加練習」。但接著再自我評量，卻發現她列出的五大特質（行動力、個性佳、洞察力、好奇心、客觀態度），我卻都「雖不中亦不遠也」。

這是怎麼回事？難道我是「技術不足、特質無缺」的「精神力突變種」？這情境於我絲毫不陌生，我每讀管理大師們的著作，都覺得他們講得有道理，但要做到他們所說的，一定累到不行。