「必然力」!

上期《商業周刊》封面談「偶然力」(Serendipity),訪問了日本當紅管理專家勝間和代。她認為「擁有精神力」是掌握「偶然力」的先決條件,並歸納出「精神力」的四大技術量表,勤加練習則將產生五大特質。

出於好奇,我就用她的量表自我測試,結果如我所料,我的「精神力」僅達中等水準(連中上都不到),看來頗有待「勤加練習」。但接著再自我評量,卻發現她列出的五大特質(行動力、個性佳、洞察力、好奇心、客觀態度),我卻都「雖不中亦不遠也」。

這是怎麼回事?難道我是「技術不足、特質無缺」的「精神力突變種」?這情境於我絲毫不陌生,我每讀管理大師們的著作,都覺得他們講得有道理,但要做到他們所說的,一定累到不行。

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