8大自保重點　避開合約陷阱

今年二月，數十位由萬榮行銷派遣公司，派至萬泰銀行信用卡業務部門的被裁員工，集結在萬泰銀行總部前抗議，要求其支付一百四十九位去年年底遭資遣的員工資遣費。

景氣環境牽動整體就業市場的板塊移動，根據一○四人力銀行統計，國內五十家主要派遣公司所刊登平均每日派遣職缺，從六年前每日不到兩千筆，至去年突破每日一萬筆。隨著勞動派遣在台灣逐漸變為企業人力運用的顯學，勞資爭議也不斷浮上檯面。

前政務委員、台大社工系教授林萬億提醒：「派遣人力就是易受害的勞動力。」因為採個別簽約，無法保障最低收入，也無法保障收入穩定，最終導致「工作貧窮」（Working Poor），雖有工作，卻掉在貧窮線以下。此外，因為派遣人員被派到各企業，很難和其他派遣人員集合起來，爭取自己的權益，在工作上遇到挫折，甚至連能討論的同事都沒有，「對收入、情緒、健康都有影響。」