上班時段讓你訂　員工效率有增無減

國際視窗｜撰文者：尹鳴｜出刊日期： 2009-04-09

彈性工作有降低請假率、提高忠誠度等優點，甚至有多項研究證實至少能提高生產力5％至20％。

當美國Chubb保險公司針對員工自己選擇上班時間的可行性進行研究報告出爐時，公司執行長費尼根（John Finnegan）心裡其實是持否定態度。「就像大部分的執行長會有的反應一樣，我認為這種遷就員工的做法，一定會讓公司付出代價。我當時不相信彈性工作除了便利員工之外，竟還能同時維持、甚至提高生產力。」