最會說服別人　扮演組織策略推手

二十四年前，她是個國中生物老師；過了五年，她變身為外商科技公司的業務；再隔十七年，又從業務大將轉成外商人資主管。如今，她再從外商科技公司換戰場到本土房仲業。

如果說，就業力是一個人一直能在職場上自我實現，不受限於工作角色的能力，那麼信義房屋八月新上任的人資長暨總管理處總經理黃慧珠，應該是最佳就業力的代表。

這位職場上的「多變」女郎，從未在房仲業待過，但在信義房屋董事長周俊吉的口中，卻是「人才如美女，苦追數個月才得手。」周俊吉用她原來年薪的一二○％挖角。