警察退休了能做什麼？在日本，一個新興的行業，幫警察找到了第二春，藉助他們的辦案能力，以及鍥而不捨的精神，加以訓練下，就成為專門替客戶尋找遺失寵物的一項服務。這項服務推出之後頗受歡迎，服務三天要價五萬日圓（約合新台幣一萬四千元）。 類似這種也可以「紫」出一片天地的行業，其實散布各地。它的創意公式，就像是走路加上聽音樂，最後發明出隨身聽一樣。把核心技術加上開發社會上的需求，就會產生可以塑造紫領的環境。 機會：富人相關服務業拓展空間大 一○四人力銀行行銷總監邱文仁則認為，未來和富人有關的服務業、技術服務，會持續發展，像到府服務的居家護理師、豪宅秘書、特勤保全、深度旅行導遊都是。其他領域裡，如美容美髮訓練師、國際醫療規畫管理人員都有不錯的發展空間。 從紫領成功學來看，差別不在於行業，而在於技術的深化。如果決定要選一門技術當職業，要怎麼樣才能發展得好？採訪中發現，從做中學，才是技術人才發展的第一個關鍵，「要當服務人員，學歷只能幫你開發四成能力，剩下六成就要靠實做，」遠東國際大飯店總經理溥睿名說。 在歐洲，旅館業非常重視實務經驗，溥睿名解釋Profession（職業）和 Professional（專業）的不同。要當專業人士，不是只會重複操作，而是要能融會貫通。他雖然一開始只是普通服務生，但融合經驗和各種不同領域知識後，他就不是只會跟著規則走，還能融會貫通，解決從沒看過的狀況，甚至提出創新。在他的定義裡，這就是專業。 技術市場競爭激烈，懂得替自己創造環境，是紫領工作者勝出的第二個關鍵，他們用有限的資源，讓自己的努力被看見。無論是阿基師、Roger、還是Andy，他們雖然在原本的領域都已有一定名氣，卻都願意不計價格，只求換到和高手對話的舞台，或替自己培養新能力；這些努力，其實才是他們勝出的最關鍵因素。 心法：自食其力、自得其樂、自求多福 另一方面，許多技術應用越分越細，像美食節目原本是小眾市場，但抓住舊技術湧現的新商機，卻變成阿基師翻身利基。「沒有不景氣，只有不爭氣，」阿基師說。他也提出「三自主義」，送給想成為紫領的人，「要自食其力，自得其樂，自求多福」。做技術工作，不再一定要依賴組織才能存活，更要靠自己主動，才能享受過程，找到自己的一片天。