「共享」是帶兵的制勝法則

李澤卿:「粉紅兵團」的三十歲司令

ˉ李澤卿年僅三十歲,但卻已在業務領域熬了十年,並且在金融業界創下傲人成績。業務不僅是她的工作,更是她得以不斷創造成就的基地。而她能把粉紅兵團冶煉成一個鋼鐵陣營,就在於她有個基本理念——共享。她常說:「沒有合理的共享,人才是留不住的,而沒有人才,也就沒有企業。」這是她從事業務多年來堅守不渝的信條。

ˉ李澤卿,嬌小玲瓏、活力充沛、愛美、健談,第一次見面會有一見如故的感覺。李澤卿說,她從不因為對方身分、財富的高低多寡,而考量自己該說什麼或不該說什麼,即使面對客戶,她也從不刻意諂媚阿諛。

ˉ十多年前,李澤卿剛從育達商職畢業,第一個工作是NEC〈恩益禧〉公司的會計。一年後,請調當時全是清一色男性業務員的業務部門。兩年的時間裡,走遍全省有意自動化的公司,拿下三千萬元的訂單,展現了不讓鬚眉的能力。

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