轉舵經驗2》3度在產業高峰離開,跳到新興產業

寧願少賺上億 也要當領頭羊

不當工程師當業務,不管亞洲業務寧管兩個人……,諾基亞西門子通信系統總經理王建亞認清自己愛帶團隊打仗,終於等到足以改變整個產業的大舞台。

我就是喜歡當領頭羊,喜歡抓策略的感覺,」提到競爭,四十六歲的台灣諾基亞西門子通信系統公司(Nokia Siemens Networks)總經理王建亞,眼睛放出光來。他生涯的三次轉舵,都是為了尋找一個能痛快拚戰的戰場。

四月三日,諾基亞(Nokia)正式宣布,王建亞出任諾基亞西門子通信系統總經理,負責台灣、澳門、香港三地,五百人團隊的總負責人。這是因為他的戰功——四年內讓諾基亞在台灣行動通訊設備市場,從市占率掛零的落後品牌,打進中華電信、台灣大哥大和遠傳,成為市場老大。

打開王建亞的履歷,可以發現他的生涯規畫,總是逆著當時正紅的潮流走。

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