人資派駐前線 關鍵人才招募期減半

二○○五年，光寶科技平均招募到一個關鍵職務（指其工作內容對公司貢獻度高，或特殊專業人才）的時間是八十五天，二○○六年下半年降為四十五天，縮短將近一半的時間。

這是光寶去年起正式實施的「企業人資（Business HR）」制度的成果。光寶把人資分成在總部的「中央服務單位」，以及派到各事業單位的「前線部隊」。深入到各事業單位的人資，必須參與業務會議、認識各個成員的個性和優缺點、幫助協調成員間彼此溝通，像是貼身保鑣一樣服務他的「顧客」。

必須：參與每個會議　貼身觀察成員以利調度或溝通